Temat | Miasto | Termin | Link |
Systemy wynagradzania i premiowania. Optymalizacja rozwiązań w świetle planowanych zmian przepisów |
Gdańsk Warszawa |
14-10-2024 - 15-10-2024 25-11-2024 - 26-11-2024 |
|
Online Online Online |
14-10-2024 - 14-10-2024 18-12-2024 - 18-12-2024 21-02-2025 - 21-02-2025 |
||
Projektowanie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych Rozmowa Oceniająca/Rozwojowa – online |
Online Online Online |
14-10-2024 - 15-10-2024 24-02-2025 - 25-02-2025 03-07-2025 - 04-07-2025 |
|
Online Online Online |
15-10-2024 - 15-10-2024 26-11-2024 - 26-11-2024 13-12-2024 - 13-12-2024 |
||
Warszawa Warszawa |
16-10-2024 - 16-10-2024 19-12-2024 - 19-12-2024 |
||
Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania |
Gdańsk Warszawa |
16-10-2024 - 16-10-2024 27-11-2024 - 27-11-2024 |
|
HR Biznes Partner – budowanie i wdrażanie modelu w organizacji |
Wrocław Warszawa Warszawa |
17-10-2024 - 18-10-2024 16-12-2024 - 17-12-2024 14-04-2025 - 15-04-2025 |
|
Wrocław Katowice Katowice |
21-10-2024 - 21-10-2024 12-12-2024 - 12-12-2024 23-01-2025 - 23-01-2025 |
||
Online Online Online |
21-10-2024 - 21-10-2024 25-11-2024 - 25-11-2024 12-12-2024 - 12-12-2024 |
||
Wrocław Warszawa Warszawa |
22-10-2024 - 22-10-2024 20-11-2024 - 20-11-2024 13-12-2024 - 13-12-2024 |
||
Wrocław Warszawa Zakopane |
22-10-2024 - 22-10-2024 21-11-2024 - 21-11-2024 05-12-2024 - 05-12-2024 |
||
Online Online Online |
22-10-2024 - 22-10-2024 21-11-2024 - 21-11-2024 16-12-2024 - 16-12-2024 |
||
Wrocław Warszawa Zakopane |
23-10-2024 - 23-10-2024 22-11-2024 - 22-11-2024 06-12-2024 - 06-12-2024 |
||
Wrocław Warszawa Warszawa |
23-10-2024 - 24-10-2024 18-11-2024 - 19-11-2024 23-01-2025 - 24-01-2025 |
||
Online Online Online |
23-10-2024 - 23-10-2024 22-11-2024 - 22-11-2024 17-12-2024 - 17-12-2024 |
||
Gdańsk |
24-10-2024 - 25-10-2024 |
||
Warszawa |
24-10-2024 - 25-10-2024 |
||
Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń – online |
Online Online |
24-10-2024 - 25-10-2024 16-12-2024 - 17-12-2024 |
|
Online Online |
24-10-2024 - 24-10-2024 12-12-2024 - 12-12-2024 |
||
Ochrona danych osobowych z uwzględnieniem rozporządzenia UE (RODO) – warsztat online |
Online Online |
25-10-2024 - 25-10-2024 13-12-2024 - 13-12-2024 |
|
Online |
04-11-2024 - 05-11-2024 |
||
Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników – warsztaty online |
Online |
05-11-2024 - 05-11-2024 |
|
Online |
06-11-2024 - 06-11-2024 |
||
Assessment Center / Development Center – co trzeba wiedzieć o AC/DC – online |
Online |
07-11-2024 - 07-11-2024 |
|
Assessment Center / Development Center – co trzeba wiedzieć o AC/DC |
Kraków Warszawa |
07-11-2024 - 07-11-2024 20-05-2025 - 20-05-2025 |
|
Czas pracy kierowców, obsługa tachografów cyfrowych – warsztaty online |
Online |
12-11-2024 - 12-11-2024 |
|
Zarządzanie szkoleniami – od analizy potrzeb szkoleniowych do oceny efektywności – online |
Online Online |
13-11-2024 - 14-11-2024 24-03-2025 - 25-03-2025 |
|
Online |
14-11-2024 - 15-11-2024 |
||
Online Online Online |
15-11-2024 - 15-11-2024 26-02-2025 - 26-02-2025 17-06-2025 - 17-06-2025 |
||
Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń |
Wrocław Warszawa |
18-11-2024 - 19-11-2024 12-12-2024 - 13-12-2024 |
|
Warszawa |
18-11-2024 - 19-11-2024 |
||
Online Online Online |
20-11-2024 - 20-11-2024 18-12-2024 - 18-12-2024 28-01-2025 - 28-01-2025 |
||
Tworzenie kultury dobrostanu jako odpowiedź na wyzwania rynku pracy |
Warszawa |
21-11-2024 - 22-11-2024 |
|
Narzędzia HR: strategia, procesy, procedury, dokumenty – najlepsze wzory i praktyki |
Warszawa |
21-11-2024 - 22-11-2024 |
|
Wrocław Warszawa Wrocław |
25-11-2024 - 26-11-2024 16-12-2024 - 17-12-2024 27-01-2025 - 28-01-2025 |
||
Online Online |
05-12-2024 - 06-12-2024 20-02-2025 - 21-02-2025 |
||
Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania – online |
Online |
06-12-2024 - 06-12-2024 |
|
Projektowanie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych. Rozmowa Oceniająca/Rozwojowa |
Warszawa Gdańsk |
11-12-2024 - 12-12-2024 14-04-2025 - 15-04-2025 |
|
Katowice Kraków Warszawa |
13-12-2024 - 13-12-2024 20-02-2025 - 20-02-2025 26-05-2025 - 26-05-2025 |
||
Zarządzanie różnorodnością w praktyce. Tworzenie strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie |
Warszawa Warszawa |
16-12-2024 - 17-12-2024 24-03-2025 - 25-03-2025 |
|
Warszawa Warszawa |
18-12-2024 - 18-12-2024 28-05-2025 - 28-05-2025 |
||
Warszawa Kraków |
18-12-2024 - 18-12-2024 21-02-2025 - 21-02-2025 |
||
Online Online Online |
19-12-2024 - 19-12-2024 28-04-2025 - 28-04-2025 16-06-2025 - 16-06-2025 |
||
STRATEGIA DEI – różnorodność, równość i inkluzywność w miejscu pracy – online |
Online Online |
17-03-2025 - 17-03-2025 26-05-2025 - 26-05-2025 |
AKTUALNA LISTA SZKOLEŃ Z KATEGORII HR i Kadry
HR i Kadry
Effect Group to spółka z wieloletnim doświadczeniem w szkoleniu kadry na różnych stopniach organizacji. Dysponujemy wykwalifikowaną kadrą szkoleniową oraz organizujemy szkolenia w wielu miastach w Polsce. Wartą uwagi jest oferta dotycząca szkoleń HR. Celem naszych szkoleniowców – ekspertów jest przeszkolenie pracownika, który będzie stworzony do zarządzania zasobami ludzkimi, a jego głównym zadaniem będzie efektywna praca w dziale HR. Pracownik działu HR, który przejdzie szkolenie HR to osoba odpowiedzialna za dysponowanie potencjałem innych pracowników. To osoba odpowiedzialna za rekrutowanie i motywację już zatrudnionych pracowników. Dział HR rekrutuje pracowników do innych działów, jest odpowiedzialny za przeprowadzenie całego procesu rekrutacyjnego w poszukiwaniu odpowiedniego pracownika, organizuje także szkolenia zawodowe i motywacyjne. Jeśli członkowie przedsiębiorstwa szukają możliwości rozwoju, to odpowiednio przeszkolony pracownik działu HR będzie w mogła im w tym pomóc, a my będziemy w stanie zbudować odpowiednie zaplecze know-how dla takiego pracownika.
ZAPISZ SIĘ DO NASZEGO NEWSLETTERA!
Czekają na Ciebie informacje o super rabatach, najnowszych kursach oraz innych ofertach Effect Group. Wystarczy, że podasz swój adres mailowy w okienku z prawej strony — resztą zajmie się nasz zespół.