| Temat | Miasto | Termin | Link |
|
Online Online Online |
30-11-2020 - 30-11-2020 21-12-2020 - 21-12-2020 21-01-2021 - 21-01-2021 |
||
|
Warszawa Kraków Katowice |
30-11-2020 - 30-11-2020 16-12-2020 - 16-12-2020 21-01-2021 - 21-01-2021 |
||
|
Online Online |
01-12-2020 - 01-12-2020 22-01-2021 - 22-01-2021 |
||
|
Online Online |
02-12-2020 - 03-12-2020 18-01-2021 - 19-01-2021 |
||
|
Online |
03-12-2020 - 04-12-2020 |
||
Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania |
Online |
04-12-2020 - 04-12-2020 |
|
Standardy pracy kierowniczej. Ograniczanie ryzyka w zarządzaniu |
Warszawa Wrocław Warszawa |
07-12-2020 - 08-12-2020 29-03-2021 - 30-03-2021 27-05-2021 - 28-05-2021 |
|
|
Gdańsk Warszawa Wrocław |
07-12-2020 - 07-12-2020 03-02-2021 - 03-02-2021 07-04-2021 - 07-04-2021 |
||
|
Warszawa |
07-12-2020 - 08-12-2020 |
||
|
Online Online |
08-12-2020 - 08-12-2020 20-01-2021 - 20-01-2021 |
||
|
Online Online |
08-12-2020 - 08-12-2020 03-02-2021 - 03-02-2021 |
||
Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników |
Online |
09-12-2020 - 09-12-2020 |
|
|
Kraków Warszawa Wrocław |
09-12-2020 - 09-12-2020 17-02-2021 - 17-02-2021 24-03-2021 - 24-03-2021 |
||
|
Online Online |
10-12-2020 - 11-12-2020 25-01-2021 - 26-01-2021 |
||
Systemy ocen pracowniczych jako narzędzia wspomagające realizację strategii firmy |
Kraków Katowice Warszawa |
10-12-2020 - 10-12-2020 21-01-2021 - 21-01-2021 18-03-2021 - 18-03-2021 |
|
HR Biznes Partner – budowanie i wdrażanie modelu w organizacji |
Warszawa Wrocław Warszawa |
10-12-2020 - 11-12-2020 22-03-2021 - 23-03-2021 24-05-2021 - 25-05-2021 |
|
HR – narzędzia, formularze, procedury, strategie – najlepsze praktyki. Raportowanie w HR |
Warszawa Kraków Warszawa |
10-12-2020 - 11-12-2020 25-01-2021 - 26-01-2021 18-03-2021 - 19-03-2021 |
|
Projektowanie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych. Rozmowa Oceniająca/Rozwojowa |
Kraków Katowice Warszawa |
10-12-2020 - 11-12-2020 21-01-2021 - 22-01-2021 18-03-2021 - 19-03-2021 |
|
Dawny kolega, obecny szef – jak skutecznie wyznaczać i dbać o granice w relacjach z pracownikami |
Online |
11-12-2020 - 11-12-2020 |
|
Rozmowa oceniająca – jeden z najważniejszych elementów systemu ocen okresowych pracowników |
Kraków Katowice Warszawa |
11-12-2020 - 11-12-2020 22-01-2021 - 22-01-2021 19-03-2021 - 19-03-2021 |
|
|
Warszawa Wrocław Warszawa |
11-12-2020 - 11-12-2020 22-02-2021 - 22-02-2021 18-03-2021 - 18-03-2021 |
||
Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń |
Online Online |
14-12-2020 - 15-12-2020 21-01-2021 - 22-01-2021 |
|
Pracownicze plany kapitałowe oraz prawo pracy z uwzględnieniem pakietu antykryzysowego |
Online |
14-12-2020 - 14-12-2020 |
|
Pracownicze plany kapitałowe oraz prawo pracy aktualny stan i planowane zmiany na 2020 rok |
Zakopane Katowice Kraków |
14-12-2020 - 14-12-2020 17-12-2020 - 17-12-2020 25-01-2021 - 25-01-2021 |
|
|
Zakopane Katowice |
14-12-2020 - 15-12-2020 17-12-2020 - 18-12-2020 |
||
|
Warszawa Kraków Warszawa |
14-12-2020 - 15-12-2020 21-01-2021 - 22-01-2021 22-04-2021 - 23-04-2021 |
||
|
Zakopane Katowice Kraków |
14-12-2020 - 15-12-2020 17-12-2020 - 18-12-2020 25-01-2021 - 26-01-2021 |
||
Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń |
Zakopane Katowice Wrocław |
14-12-2020 - 15-12-2020 21-01-2021 - 22-01-2021 22-03-2021 - 23-03-2021 |
|
Ochrona danych osobowych z uwzględnieniem rozporządzenia UE (RODO) |
Zakopane Katowice |
14-12-2020 - 14-12-2020 17-12-2020 - 17-12-2020 |
|
Cztery pokolenia na rynku pracy – jak motywować i komunikować się z pokoleniem Z, Y, X, Baby Boomers |
Wrocław Katowice Poznań |
14-12-2020 - 14-12-2020 20-01-2021 - 20-01-2021 19-05-2021 - 19-05-2021 |
|
Zarządzanie szkoleniami – od analizy potrzeb szkoleniowych do oceny efektywności |
Online |
15-12-2020 - 16-12-2020 |
|
|
Online Online |
15-12-2020 - 15-12-2020 26-01-2021 - 26-01-2021 |
||
|
Zakopane Katowice Kraków |
15-12-2020 - 15-12-2020 18-12-2020 - 18-12-2020 26-01-2021 - 26-01-2021 |
||
|
Wrocław Warszawa Wrocław |
15-12-2020 - 16-12-2020 18-02-2021 - 19-02-2021 22-03-2021 - 23-03-2021 |
||
Assessment Center/Development Center – podstawowe zasady efektywnego procesu AC/DC |
Kraków Wrocław Warszawa |
16-12-2020 - 17-12-2020 18-02-2021 - 19-02-2021 24-05-2021 - 25-05-2021 |
|
|
Online Online |
17-12-2020 - 17-12-2020 20-01-2021 - 20-01-2021 |
||
|
Online |
17-12-2020 - 18-12-2020 |
||
|
Online |
17-12-2020 - 18-12-2020 |
||
Controlling personalny w firmie. Optymalizacja zasobów i procesów pracy w organizacji. |
Warszawa Wrocław Warszawa |
17-12-2020 - 18-12-2020 22-02-2021 - 23-02-2021 13-05-2021 - 14-05-2021 |
|
|
Wrocław Kraków Wrocław |
17-12-2020 - 18-12-2020 25-01-2021 - 26-01-2021 22-02-2021 - 23-02-2021 |
||
|
Warszawa Warszawa Wrocław |
17-12-2020 - 18-12-2020 22-03-2021 - 23-03-2021 08-07-2021 - 09-07-2021 |
||
|
Online Online |
21-12-2020 - 22-12-2020 22-03-2021 - 23-03-2021 |
||
|
Katowice Kraków Wrocław |
21-12-2020 - 21-12-2020 20-01-2021 - 20-01-2021 23-02-2021 - 23-02-2021 |
||
|
Katowice Warszawa Wrocław |
22-01-2021 - 22-01-2021 17-02-2021 - 17-02-2021 19-04-2021 - 19-04-2021 |
||
Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania |
Warszawa Wrocław Gdańsk |
15-02-2021 - 15-02-2021 31-03-2021 - 31-03-2021 09-06-2021 - 09-06-2021 |
|
|
Wrocław Warszawa Gdańsk |
18-02-2021 - 19-02-2021 22-04-2021 - 23-04-2021 07-06-2021 - 08-06-2021 |
||
|
Warszawa Wrocław |
18-02-2021 - 19-02-2021 17-05-2021 - 18-05-2021 |
||
|
Warszawa Wrocław |
26-04-2021 - 27-04-2021 28-06-2021 - 29-06-2021 |
||
|
Warszawa |
12-07-2021 - 13-07-2021 |
AKTUALNA LISTA SZKOLEŃ Z KATEGORII HR i Kadry
HR i Kadry
Effect Group to spółka z wieloletnim doświadczeniem w szkoleniu kadry na różnych stopniach organizacji. Dysponujemy wykwalifikowaną kadrą szkoleniową oraz organizujemy szkolenia w wielu miastach w Polsce. Wartą uwagi jest oferta dotycząca szkoleń HR. Celem naszych szkoleniowców – ekspertów jest przeszkolenie pracownika, który będzie stworzony do zarządzania zasobami ludzkimi, a jego głównym zadaniem będzie efektywna praca w dziale HR. Pracownik działu HR, który przejdzie szkolenie HR to osoba odpowiedzialna za dysponowanie potencjałem innych pracowników. To osoba odpowiedzialna za rekrutowanie i motywację już zatrudnionych pracowników. Dział HR rekrutuje pracowników do innych działów, jest odpowiedzialny za przeprowadzenie całego procesu rekrutacyjnego w poszukiwaniu odpowiedniego pracownika, organizuje także szkolenia zawodowe i motywacyjne. Jeśli członkowie przedsiębiorstwa szukają możliwości rozwoju, to odpowiednio przeszkolony pracownik działu HR będzie w mogła im w tym pomóc, a my będziemy w stanie zbudować odpowiednie zaplecze know-how dla takiego pracownika.
ZAPISZ SIĘ DO NASZEGO NEWSLETTERA!
Zgarniaj super rabaty i jako pierwszy otrzymuj informacje o naszych najnowszych ofertach. Podaj tylko swój adres mailowy - w każdej chwili możesz zrezygnować z subskrypcji.