Dostępne terminy szkolenia

Lokalizacja Początek szkolenia Zakończenie szkolenia
Warszawa 21-11-2018 21-11-2018
Zakopane 12-12-2018 12-12-2018
Warszawa 23-01-2019 23-01-2019
Wrocław 13-03-2019 13-03-2019
Sopot 12-06-2019 12-06-2019

Cel i program szkolenia

  • rozwój umiejętności wspierania i rozwijania pracowników w procesie adaptacji
  • przedstawienie roli i znaczenia wprowadzenia nowego pracownika do firmy i zespołu
  • zapoznanie z etapami adaptacji i rolą HR na każdym z nich
  • przybliżenie wachlarza narzędzi i metod wykorzystywanych w procesie adaptacji
  • uświadomienie obszarów wykorzystania wiedzy zdobytej w procesie adaptacji w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • rozwój kompetencji skutecznej komunikacji oraz budowania pozytywnych relacji w zespole
  • uświadomienie najczęściej popełnianych błędów we wdrażaniu pracowników i ich konsekwencji;

Adresaci szkolenia:

Dla pracowników działów HR, dla managerów

Program szkolenia:

Moduł 1. Rola HR w procesie adaptacji

  • Kto odpowiada za adaptację pracownika?
  • Znaczenie procesu adaptacji: dlaczego warto zainwestować w proces adaptacji pracowników.

Moduł 2.  Obszary adaptacji

  • Organizacja: misja i cele
  • Zespół: struktura i zależności
  • Zasady pracy: regulaminy i procedury
  • Stanowisko pracy: zadania, obowiązki, bezpieczeństwo

Moduł 3. Etapy procesu adaptacji i procedura adaptacji – zaprojektowanie procesu, opracowanie procedury i narzędzi.

  • Adaptacja nowych pracowników – cele, zasady i etapy.
  • Praktyczne kroki adaptacji pracownika.
  • Zakres wdrożenia
  • Elementy ułatwiające adaptację
  • Zakres pakietów informacyjnych
  • Forma podsumowania wdrożenia

Moduł 4. Narzędzia stosowane w / wspierające adaptację

  • Instrukcje stanowiskowe
  • Szkolenia stanowiskowe
  • Coaching
  • Feedback
  • Monitoring procesu

Moduł 5. Efektywne wykorzystanie versus konsekwencje nieskutecznego procesu adaptacji

  • Świadome kształtowanie polityki kadrowej (zatrzymanie talentów versus wysoki poziom rotacji)
  • Motywacja i budowanie atmosfery sprzyjającej rozwojowi i wzmacniającej identyfikację z firmą
  • Wstęp do planowania ścieżek karier i przygotowania strategii rozwoju kadr

Moduł 6. Adaptacja a wyzwania współczesnego HR  i Managera.

  • Zarządzanie Zmianą
  • Zarządzanie różnorodnością pokoleniową

Przykładowe metody szkoleniowe:

Tradycyjne / zwyczajowo stosowane:

  • Studia przypadków z praktyki firmy i rynku
  • Symulacje i gry zespołowe
  • Dyskusje moderowane

Autorskie:

  • Ćwiczenia z wykorzystaniem metod symulacyjnych

Rozkład godzinowy: 10:00 – 17:00

Studia przypadków, ćwiczenia praktyczne, dyskusje moderowane.

Cena udziału w szkoleniu wynosi 790 zł + 23%VAT

Cena szkolenia: dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia na e-mail lub fax. Nie wymagamy przedpłat, płatność realizowana jest po szkoleniu.

Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu w którym odbywa się szkolenie.

Szkolenia zamknięte

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.

Formularz zapisu na szkolenie:

"Adaptacja nowych pracowników czyli procedura adaptacji jako narzędzie w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji" - 790 zł/os


Termin szkolenia
Dane Firmy (do faktury)

Chcę otrzymywać fakturę elektroniczną

Osoba koordynująca

Kopia zgłoszenia zostanie wysłana na podany w formularzu adres e-mail osoby koordynującej.

Uczestnicy szkolenia
Miejsca hotelowe
Dla jednostek publicznych

Uwagi

* elementy obowiązkowe

Zapoznałem się i akceptuję regulamin szkoleń oraz wyrażam zgodę wobec Effect Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 01-904, ul. Jerzego Bajana 31D:

na przetwarzanie danych zamieszczonych w niniejszym formularzu zgłoszeniowym w na potrzeby udziału w szkoleniu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 922), Ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz na otrzymywanie od Effect Group Sp z o.o. drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030), informacji dotyczących tego szkolenia niezbędnych do realizacji.

na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń Effect Group, drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030)

na otrzymywanie faktur VAT droga elektroniczną na wskazany w formularzu adres e-mail.

Jestem świadomy/ma prawa do poprawiania, zmieniania i aktualizowania swoich danych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.