Polscy menedżerowie, a w przypadku małych firm także ich właściciele, często mają problem z delegowaniem zadań. Z jednej strony narzekają na...
Czytaj dalejPracujący w Effect Group eksperci, którzy na co dzień organizują m.in. szkolenia z transportu, rekrutacji czy negocjacji, przygotowali dla Państwa szereg ciekawych publikacji dotyczących działalności naszej firmy. Jest to lektura dla wszystkich osób, które rozważają skorzystanie z naszych usług. Z artykułów dowiedzą się Państwo, dlaczego warto organizować szkolenia dla menadżerów i brygadzistów oraz jakie korzyści wyniesie z nich nie tylko podległy im zespół pracowników, ale także sama firma. W sekcji zawarto kompendium wiedzy, które będzie przydatne dla każdego, współczesnego przedsiębiorcy, pragnącego zmodernizować własny biznes i podnieść kwalifikacje pracowników. Na blogu znajdą Państwo informacje m.in. na temat opłacalności inwestowania w szkolenia z obsługi klienta. Temat szczególnie polecany dla firm działających w sektorze sprzedażowym. Publikacje zostały opracowane w oparciu o materiały wykorzystywane w trakcie prowadzonych przez Effect Group szkoleń, dzięki czemu będą mogli Państwo dowiedzieć się na ich temat znacznie więcej.
Zmiany są wpisane w rozwój każdej firmy – bez względu na jej rozmiar czy branżę. Co pewien czas pojawia się konieczność reorganizacji w rozmaitych...
Czytaj dalejPrzedsiębiorcy i menedżerowie to prawie zawsze ludzie mocno zapracowani, z trudem znajdujący czas dla siebie. Trudno jednak o efektywność, gdy umysł nie...
Czytaj dalejDziś wielu potencjalnych klientów nie chce już rozmawiać z telemarketerami, natomiast ci, którzy zgadzają się na rozmowę, stają się coraz bardziej...
Czytaj dalejO własnej firmie myśli wiele osób. Coraz więcej podejmuje też odważną decyzję, by spróbować swoich sił w roli przedsiębiorcy. Niestety jednak, nie...
Czytaj dalejJeśli chcesz mieć naprawdę dobrego pracownika, zadbaj o jego poczucie własnej wartości. Dzięki większej samoświadomości i pewności siebie, stanie...
Czytaj dalejWiększość ludzi mimowolnie zakłada, że inni myślą i działają w sposób podobny do nich. Tak jednak nie jest. W relacjach, a już szczególnie w...
Czytaj dalejStereotypowo szef postrzegany jest jako osoba surowa, która wydaje polecenia i rozlicza z nich. Inaczej coach, który wydaje się raczej partnerem do rozmowy...
Czytaj dalejTradycyjnie szkolenia dla firm organizowane są zazwyczaj w tym samym mieście, w którym znajduje się siedziba lub oddział pracodawcy. W przypadku szkoleń...
Czytaj dalej