Dostępne terminy szkolenia

Lokalizacja Początek szkolenia Zakończenie szkolenia
Kraków 26-09-2024 27-09-2024
Wrocław 25-11-2024 26-11-2024
Warszawa 12-12-2024 13-12-2024

Cel i program szkolenia

Kierowanie zespołem wymaga szeregu umiejętności, które będziemy doskonalić podczas szkolenia Zarządzanie zespołem pracowniczym. Dobrze funkcjonujący zespół zapewnia realizację oczekiwanych wyników, przyczynia się do motywacji członków zespołu, umożliwia prawidłową komunikację.

Korzyści:

  • pozyskanie narzędzi do zarządzania zespołem,
  • doskonalenie kierowania zespołem w sposób motywujący i budujący atmosferę zaufania,
  • pogłębienie umiejętności monitorowania i rozwiązywania niekonstruktywnych zjawisk, na jakie narażony jest zespół pracowniczy, np. konfliktów
  • zwiększenie świadomości ról zespołowych i możliwości ich wykorzystywania w pracy zespołu,
  • zyskanie metod pomocnych w zwiększeniu efektywności zebrań i spotkań zespołu,
  • możliwość omówienia własnych przypadków w zakresie zarządzania zespołem.

 Adresaci szkolenia:

  • kadra kierownicza
  • menadżerowie
  • liderzy

Zapraszamy na szkolenie osoby, które posiadają min. półrocze doświadczenie w zarządzaniu.

 

PROGRAM SZKOLENIA

Kierowanie zespołem i budowanie autorytetu w zespole:

  • czym się różni dobry zespół od grupy osób,
  • sposoby budowania zaufania w zespole,
  • fazy rozwoju zespołu,
  • 5 dysfunkcji pracy zespołowej i jak im zapobiegać,
  • budowanie relacji w ramach zespołu i między szefem a członkami zespołu,
  • samozarządzające się zespoły.

Zarządzanie zespołem zróżnicowanych osobowości:

  • różnice między ludźmi w zakresie wkładu wnoszonego w pracę zespołu,
  • mocne strony każdej z ról zespołowych,
  • na co uważać – zagrożenia wiążące się z rolami w zespole,
  • role niekonstruktywne w pracy zespołowej.

Motywowanie pracowników i rozwijanie zespołu:

  • kiedy spada motywacja zespołu,
  • kierowanie zespołem w sytuacji porażki,
  • zarządzanie zespołem w sytuacji sukcesu,
  • zespół pracowniczy uczący się i wyciągający wnioski.

Efektywne spotkania i zebrania – co zrobić aby spotkania nie były stratą czasu:

  • cele różnych typów spotkań,
  • formułowanie celów opartych o rezultat,
  • szacowanie czasu spotkania,
  • zasady i techniki moderowania efektywnych dyskusji.

Metody pracy zespołowej – jak wykorzystywać efekt synergii w zespole:

  • zespołowa analiza przyczyn problemów,
  • zespołowe tworzenie rozwiązań,
  • zespołowe podejmowanie decyzji.

Rozwiązywanie konfliktów w zespole:

  • przyczyny i rodzaje konfliktów w zespole,
  • sposoby rozwiązywania konfliktów różnego typu,
  • bycie mediatorem w konfliktach.

Rozkład godzinowy: 
pierwszy dzień: 10:00 – 17:00,
drugi dzień: 9:00 – 16:00

Grupowe kształcenie warsztatowe z dominacją form aktywnych (ćwiczenia, testy, analiza przypadków, gry i symulacje).

Zajęcia odbywają się w grupach do 12 osób.

Cena udziału w szkoleniu wynosi: 1790 zł + 23% VAT

Dla jednostek  finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

Cena szkolenia dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów, dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia online lub na e-mail.

Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu, w którym odbywa się szkolenie.

Szkolenia zamknięte

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.

  • „Szkolenie prowadzone bardzo fajnie, pokazało nad jakimi punktami należy popracować w większym lub mniejszym stopniu, jak przeorganizować zespół na co zwracać uwagę, jak postępować. Jestem bardzo zadowolony z tego szkolenia.”

CROWN Packaging Polska

  • „Główne moje spostrzeżenia z w/w szkolenia są następujące :
    1. ciekawa forma szkolenia – ćwiczenia “zmuszające” do aktywności uczestników
    2. możliwość przedstawiania własnych problemów i wspólne rozwiązywanie na forum wykorzystując jednocześnie materiały szkoleniowe – czyli praca na tzw. “ żywym organizmie”
    3. minimalne użycie rzutnika – b. dobrze, słowo mówione przez prowadzącego szkolenie dociera bardziej niż slajdy.
    Ja ze swojej strony polecam w mojej firmie w/w szkolenie z prowadzącym Panem Piotrem”

AKS Precision Ball Polska

Formularz zapisu na szkolenie:

"Zarządzanie zespołem pracowniczym – budowanie efektywnego zespołu" - 1790 zł/os


    Termin szkolenia
    Dane Firmy (do faktury)

    Chcę otrzymywać fakturę elektroniczną

    Osoba koordynująca

    Kopia zgłoszenia zostanie wysłana na podany w formularzu adres e-mail osoby koordynującej.

    Uczestnicy szkolenia
    Miejsca hotelowe
    Dla jednostek publicznych

    Uwagi

    * elementy obowiązkowe

    Zapoznałem się i akceptuję regulamin szkoleń oraz wyrażam zgodę wobec Effect Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 01-904, ul. Jerzego Bajana 31D:

    na przetwarzanie danych zamieszczonych w niniejszym formularzu zgłoszeniowym w na potrzeby udziału w szkoleniu zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz na otrzymywanie od Effect Group Sp z o.o. drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030), informacji dotyczących tego szkolenia niezbędnych do realizacji.

    na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń Effect Group, drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030)

    na otrzymywanie faktur VAT droga elektroniczną na wskazany w formularzu adres e-mail.

    Jestem świadomy/ma prawa do poprawiania, zmieniania i aktualizowania swoich danych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.