Dostępne terminy szkolenia

Cel i program szkolenia

Omówienie obowiązujących regulacji prawnych w zakresie udzielaniem i rozliczania urlopów wypoczynkowych oraz innych nieobecności w zakładach pracy oraz prowadzenia właściwej dokumentacji urlopowej oraz innych zwolnień od pracy.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest aktualizacja i poszerzenie wiadomości i umiejętności oraz szczegółowej wiedzy i praktyki w zakresie przepisów prawa pracy, regulujących kwestię pracowniczych urlopów wypoczynkowych oraz zasad udzielania płatnych zwolnień z pracy.

Korzyści dla uczestników

Zapoznanie z aktualnym stanem prawnym w  tematyce zasad udzielania urlopów wypoczynkowych, naliczania ich wymiarów, właściwego ewidencjonowania oraz  prowadzenia dokumentacji urlopowej.

Adresaci szkolenia

Szkolenie  adresowane jest do osób pracujących w działach kadrowo-płacowych i księgowych. Zapraszamy również na zajęcia osoby, które mają na celu swój rozwój zawodowy, a wiedza przekazywana na zajęciach może się do tego przyczynić. Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.

 

PROGRAM SZKOLENIA

  • Urlop wypoczynkowy:
    • wymiar i zasady w przypadku pracownika na pełen etat oraz niepełnoetatowego
    • urlop udzielany na żądanie
    • zmiana terminu urlopu z uwagi na potrzeby pracodawcy
    • urlop w okresie wypowiedzenia
    • brak możliwości wykorzystania urlopu
  • Tryb i zasady udzielenia urlopu bezpłatnego:
    • rodzaje urlopów bezpłatnych
  • Urlopy okolicznościowe, zasady udzielania i dokumentowania
  • Urlop z powodu działania siły wyższej
  • Dni wolne dla honorowego dawcy krwi
  • Opieka nad dzieckem-art.188 k.p.
  • Urlop bezpłatny
  • Urlop macierzyński i rodzicielski:
    • prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego i jego wymiar
    • urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków,
  • Urlop wychowawczy:
    • prawo do urlopu wychowawczego i jego wymiar
    • ochrona przed wypowiedzeniem w okresie obniżenia etatu
  • Urlop ojcowski:
    • wymiar urlopu ojcowskiego
    • podział urlopu ojcowskiego na części

 

Rozkład godzinowy:
10:00 – 17:00

Przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.

Cena udziału w szkoleniu wynosi: 890 zł + 23% VAT

Dla jednostek  finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

Cena szkolenia dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia online lub na e-mail.

Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu, w którym odbywa się szkolenie.

Szkolenia zamknięte

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.

Nie widzisz terminu szkolenia? Napisz do nas!

"Urlopy pracownicze i inne zwolnienia z pracy" - 890 zł/os

    Szybki kontakt