Dostępne terminy szkolenia

Lokalizacja Początek szkolenia Zakończenie szkolenia
Online 19-12-2024 19-12-2024
Online 28-04-2025 28-04-2025
Online 16-06-2025 16-06-2025

Cel i program szkolenia

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności z zakresu oceny i ewaluacji szkoleń, w szczególności według modelu KirkPatrick’a. Uczestnicy dowiedzą się, jak projektować i stosować narzędzia oceny na różnych poziomach, a także jak oceniać efektywność pracy trenerów i identyfikować problemy związane z oceną efektywności szkoleń.

 

PROGRAM SZKOLENIA

Wprowadzenie do oceny efektywności szkoleń:

  • Definicja i znaczenie oceny efektywności szkoleń
  • Przegląd różnych modeli oceny efektywności

Model KirkPatrick’a:

  • Omówienie czterech poziomów oceny:
  • Reakcja
  • Nauka
  • Zachowanie
  • Wyniki
  • Przykłady zastosowania modelu w praktyce

Zaprojektowanie narzędzi oceny efektywności szkoleń

Poziom 1: Reakcja

  • Kwestionariusze i ankiety
  • Analiza jakościowa i ilościowa

Poziom 2: Nauka

  • Testy wiedzy i umiejętności
  • Analiza wyników testów

Poziom 3: Zachowanie

  • Obserwacje i wywiady
  • Metody oceny transferu wiedzy na stanowisko pracy

Poziom 4: Wyniki

  • Metody oceny wpływu szkoleń na wyniki organizacji
  • Case studies

Ocena efektywności pracy trenerów:

  • Narzędzia i metody oceny pracy trenerów
  • Analiza feedbacku uczestników
  • Samoocena trenerów i ewaluacja 360 stopni

Problemy związane z oceną efektywności szkoleń:

  • Wyzwania i ograniczenia w procesie oceny
  • Strategie radzenia sobie z problemami
  • Przykłady z praktyki

Ćwiczenia praktyczne

Ćwiczenie 1: Tworzenie kwestionariusza reakcji

  • Uczestnicy zaprojektują kwestionariusz do oceny reakcji uczestników szkolenia
  • Dyskusja na temat najlepszych praktyk w tworzeniu kwestionariuszy

Ćwiczenie 2: Projektowanie testów wiedzy

  • Uczestnicy stworzą przykładowy test wiedzy dla wybranego szkolenia
  • Analiza i omówienie zaprojektowanych testów

Ćwiczenie 3: Obserwacja zachowań

  • Uczestnicy opracują plan obserwacji zachowań pracowników po szkoleniu
  • Symulacja obserwacji i analiza wyników

Ćwiczenie 4: Case study oceny wyników

  • Uczestnicy przeanalizują studium przypadku dotyczące wpływu szkolenia na wyniki organizacji
  • Dyskusja na temat metod i wyników analizy

Ćwiczenie 5: Ocena pracy trenerów

  • Uczestnicy zaprojektują narzędzie do oceny efektywności pracy trenerów
  • Prezentacja i omówienie zaprojektowanych narzędzi

Podsumowanie szkolenia:

  • Omówienie kluczowych wniosków z modułu
  • Sesja pytań i odpowiedzi
  • Udział w dyskusji na temat najlepszych praktyk i doświadczeń uczestników

Materiały szkoleniowe:

  • Prezentacje
  • Przykładowe kwestionariusze i testy
  • Case studies
  • Lista lektur i dodatkowych źródeł

Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom praktycznej wiedzy i umiejętności, które pozwolą na efektywną ocenę szkoleń w ich organizacjach, a także na skuteczną ewaluację pracy trenerów.

 

Rozkład godzinowy:
08:45 – 09:00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień
09:00 – 14:00 Zajęcia

  • Wykłady
  • Dyskusje grupowe
  • Praca w grupach
  • Symulacje i studia przypadków
  • Feedback i refleksja

Cena udziału w szkoleniu online wynosi: 990 zł + 23% VAT

Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

Cena szkolenia dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w szkoleniu prowadzonym „na żywo” z sesja pytań, materiały szkoleniowe w wersji pdf, dyplom w wersji pdf.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia online lub na e-mail.

W przypadku osób prywatnych lub firm, które jeszcze z nami nie współpracowały warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia online i przesłanie potwierdzenia przelewu.

Po otrzymaniu potwierdzenia przelewu przesyłamy link uprawniający do uczestnictwa w szkoleniu wraz z dodatkowymi informacjami technicznymi i organizacyjnymi.

Szkolenia zamknięte:

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.

Formularz zapisu na szkolenie:

"Ocena i ewaluacja szkoleń – online" - 990 zł/os


    Termin szkolenia
    Dane Firmy (do faktury)

    Chcę otrzymywać fakturę elektroniczną

    Osoba koordynująca

    Kopia zgłoszenia zostanie wysłana na podany w formularzu adres e-mail osoby koordynującej.

    Uczestnicy szkolenia
    Miejsca hotelowe
    Dla jednostek publicznych

    Uwagi

    * elementy obowiązkowe

    Zapoznałem się i akceptuję regulamin szkoleń oraz wyrażam zgodę wobec Effect Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 01-904, ul. Jerzego Bajana 31D:

    na przetwarzanie danych zamieszczonych w niniejszym formularzu zgłoszeniowym w na potrzeby udziału w szkoleniu zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz na otrzymywanie od Effect Group Sp z o.o. drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030), informacji dotyczących tego szkolenia niezbędnych do realizacji.

    na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń Effect Group, drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030)

    na otrzymywanie faktur VAT droga elektroniczną na wskazany w formularzu adres e-mail.

    Jestem świadomy/ma prawa do poprawiania, zmieniania i aktualizowania swoich danych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.