Szkolenie archiwalne.

Jesteś zainteresowany tematem szkolenia, skontaktuj się z nami korzystając z formularza lub zadzwoń: 022 463 62 04, 022 463 63 53.
  • Szkolenia interpersonalne

    Menedżer w roli coacha – warsztat dla początkujących


    Terminy i miejsca szkoleń:

    Rozkład godzinowy:pierwszy dzień: 10:00 – 17:00, drugi dzień: 9:00 - 16:00
Cena szkolenia netto
1290 zł/os
Zapisz się
lub
Pobierz formularz

Cel i program szkolenia

Szefowie każdego szczebla są odpowiedzialni za jakość pracy podległych sobie pracowników. Stosując coaching, mogą wpływać na ich lepszą organizację pracy, motywację i wzmocnienie kompetencji. Mogą też mieć większą gwarancje, że pracownicy działają zgodnie z ich standardami i wartościami firmy. W tym szkoleniu skupiamy się na podstawach coachingu i pokazujemy że coaching może być bardzo użytecznym, przy tym prostym i intuicyjnym narzędziem działania szefa.   <br> <br> Cel szkolenia:
  • przygotowanie do prowadzenia sesji coachingowych
  • dostarczenie narzędzi coachingowych wspierających zmianę
  • zwiększenie elastyczności roli menedżerskiej poprzez podejście coachingowe
  • dostosowywanie stylu zarządzania z wykorzystaniem coachingu


Korzyści dla uczestników:

  • poznają nowy styl zarządzania: coaching menedżerski oraz korzyści z jego stosowania,
  • opanują podstawowe umiejętności coacha i będą potrafili wykorzystać je w pracy menedżera,
  • poznają narzędzia i techniki coachingowe przydatne w pracy menedżera z ludźmi, pomagające budować kompetencje i samodzielność podwładnych, wyznaczać kierunek, angażować i motywować, zmieniać zachowania i postawy


Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest przeznaczone dla menedżerów, którzy chcą poznać i przyswoić techniki coachingowe oraz zastosować je w zarządzaniu.



Program szkolenia:

Coaching – grunt to podstawy

 

  • Menedżer we współczesnym świecie
  • ABC coachingu – czyli czym coaching jest a czym nie jest
  • Menedżer jako coach
  • Coaching Menedżerski – co to takiego

 

Menedżer jako Coach

 

  • Zmiana to coś oczywistego
  • Zmiana osobista – a opór
  • Rola menedżera a rola coacha
  • Cechy dobrego menedżera-coacha
  • Delakog menedżera-coacha

 

Koncentracja na rozwiązaniach

 

  • Podejście skupione na rozwiązaniach
  • Coaching skupiony na rozwiązaniach

 

Podstawowe narzędzia i techniki w coachingu

 

  • Słuchanie
  • Zadawanie pytań
  • Przeformułowywanie

 

Coaching jako pomoc w rozwoju podwładnego

 

  • Zaczynamy – czyli jak przekazać informacje o wdrożeniu coachingu
  • Umowa z podwładnym – ustalanie celów
  • Obserwacja pracy podwładnego
  • Informacje zwrotne o atutach i rezerwach
  • Wybór obszaru do rozwoju i pomysły nowych zachowań, narzędzia umożliwiające kreowanie rozwiązań
  • Trening nowych zachowań
  • Zakończenie coachingu – umowa z podwładnym

 

Zagrożenia i wyzwania dla menedżerów rozpoczynających pracę w roli coacha

 

  • „Ciocia dobra rada”
  • Nawyki drugą naturą człowieka
  • Oczekiwania zwierzchników


Metody szkoleniowe

Proces coachingu, to przede wszystkim relacja. Proponujemy zatem praktyczne ćwiczenia z pogłębioną refleksją i uczącą informacją zwrotną. W trakcie zajęć większość aktywności będzie poświęconych na osobiste doskonalenie kompetencji prowadzenia rozmów coachingowych:

  • praca w duetach (coach / klient)
  • praca w trójkach (coach / klient / obserwator)
  • demonstracje trenerskie sesji i poszczególnych narzędzi coachingowych
  • praca w małych grupach zadaniowych
  • studium przypadku
  • miniwykład | prezentacja
  • arkusze autodiagnozy indywidualnej
  • informacja zwrotna


Informacje organizacyjne

Koszt udziału w szkoleniu wynosi 1 290 zł + 23%VAT

 

 

Cena szkolenia: dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

 

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia na e-mail lub fax. 022 463 62 05. Nie wymagamy przedpłat, płatność realizowana jest po szkoleniu.

 

Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu w którym odbywa się szkolenie.

 

Szkolenia zamknięte

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.



Formularz zapisu na szkolenie:

Menedżer w roli coacha – warsztat dla początkujących

Cena netto:1290 zł/os

Wybierz termin

Dane firmy

Nazwa firmy

NIP*

Ulica*

Numer*

Miasto*

Kod Pocztowy*

Osoba koordynująca

Imię*

Nazwisko*

Stanowisko

E-mail*

Telefon*

Uczestnicy szkolenia

Imię

Nazwisko

E-mail

Stanowisko

Miejsca hotelowe

Jeżeli są Państwo zainteresowani rezerwacją miejsc hotelowych za pośrednictwem naszej firmy prosimy podać liczbę dni oraz rodzaj pokoju.

Liczba pokoi:

Rodzaj pokoju:

Termin od do

Dla jednostek publicznych

Warunkiem zwolnienia z VAT jest zaznaczenie poniższego oświadczenia:
Oświadczamy, że udział w szkoleniu finansowany jest ze środków publicznych co najmniej w 70%

Uwagi

* Pola wymagane

Zapoznałem się z regulaminem zgłoszenia.

                  
Wszelkie prawa zastrzeżone Effect Group ©