Dostępne terminy szkolenia

Lokalizacja Początek szkolenia Zakończenie szkolenia
Online 20-02-2025 21-02-2025
Online 21-05-2025 22-05-2025

Cel i program szkolenia

Celem warsztatów, bo tak należy nazwać to spotkanie online (70% czasu to ćwiczenia) jest rozwój wiedzy brygadzisty, mistrza w zakresie:

  • wspierania, motywowania i budowania zespołu,
  • wyboru najskuteczniejszej formy zarządzania podległym personelem,
  • analizy przyczyn powstawania konfliktów wewnątrz zespołowych i określenie metod zapobiegania im,
  • doskonalenia postawy asertywnej,
  • skutecznych metod zarządzania czasem.

Jest to skondensowana pigułka wiedzy praktycznej, która pozwoli rozwinąć umiejętności uczestników w zakresie:

  • rozpoznawania rzeczywistych intencji i motywacji podwładnych oraz partnerów dyskusji
    i prowadzonych działań (bazowanie na faktach, nie własnych wyobrażeniach),
  • inspirowania pracowników do efektywnego działania,
  • skutecznej argumentacji i wywierania pozytywnego wpływ na drodze werbalnej
    i pozawerbalnej, co pozwala budować pozytywny wizerunek własny oraz reprezentowanej organizacji,
  • lepszego dostrzegania potrzeb zespołu i skuteczniejszego reagowania na konflikt w zespole
    w oparciu o świadomą postawę asertywną w trudnych sytuacjach,
  • efektywnego delegowania uprawnień w oparciu o plan pracy.

Warsztaty skierowane są do kadry zarządzającej średniego i niższego szczebla w zakładach produkcyjnych.

Spotkanie będzie prowadzone przez praktyka z wieloletnim stażem w zakresie zarządzania produkcją.

 

PROGRAM SZKOLENIA

Przywództwo – osobowość lidera:

  • Menadżer – pozytywy – negatywy
  • Style zarządzania a moi pracownicy
  • Budowanie wizerunku przywódcy

Budowanie relacji międzyludzkich:

  • Zasady procesu komunikacji.
  • Dobre i złe nawyki komunikacyjne.
  • Najczęściej popełniane błędy podczas komunikacji.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku.
  • Techniki wywierania wpływu.
  • Świadomy i nieświadomy poziom komunikacji.

Budowanie i motywowanie zespołu:

  • Motywy postępowania
  • Motywowanie podwładnych (integracja zespołu)
    • skuteczne przekazywanie poleceń
    • kontrola
    • pochwała vs. (motywująca) nagana
  • Zarządzanie personelem – „miękkie” prawa zarządzania

Rozwijanie postawy asertywnej:

  • Postawa asertywna (nastawienie do siebie, drugiego człowieka i życia).
  • Zachowanie asertywne a zachowanie nieasertywne (bierne, agresywne, manipulacyjne).
  • Czynniki hamujące asertywność
  • Rozwijanie postawy asertywnej
    • praca z „hamulcami” asertywności,
    • budowanie i wzmacnianie pozytywnego obrazu siebie

 Narzędzia wspierające rozwój kompetencji i zaangażowania pracowniczego:

  • 5S
  • System sugestii
  • 5x Dlaczego?
  • Praca w małych grupach

Rozkład godzinowy:
I i II dzień
08:45 – logowanie do platformy
9:00 – rozpoczęcie szkolenia
ok. 14:00 – zakończenie szkolenia

Po zapisaniu się na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.

Praktyczna forma zajęć, przekazywanie teorii na podstawie analizy przypadków (casów), duża ilość ćwiczeń, moderacja metaplanowa, wspólne rozwiązywanie problemów (również wynikających z państwa doświadczeń).

Cena udziału w szkoleniu online wynosi: 1450 zł + 23% VAT

Cena szkolenia dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w szkoleniu prowadzonym „na żywo” z sesja pytań, materiały szkoleniowe w wersji pdf, dyplom w wersji pdf.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia online lub na e-mail.

W przypadku osób prywatnych lub firm, które jeszcze z nami nie współpracowały warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia online i przesłanie potwierdzenia przelewu.

Po otrzymaniu potwierdzenia przelewu przesyłamy link uprawniający do uczestnictwa w szkoleniu wraz z dodatkowymi informacjami technicznymi i organizacyjnymi.

Szkolenia zamknięte:

Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.

  • forma zajęć, podchodzenie indywidualne do klienta oraz dążenie do realizacji celu postawionego na początku szkolenia.
  • bardzo dobra współpraca
  • praca na własnych doświadczeniach, wnikliwe analizowanie własnych problemów
  • praca na faktach, przykładach z życia oraz prowadzenie scenek
  • forma wykładu bardzo dobry przekaz
  • całość przedstawiona w bardzo praktyczny sposób – na pewno scenki na żywo były by praktyczniejsze i więcej by wnosiły – kontakt on line troszeczkę to utrudnia

Formularz zapisu na szkolenie:

"Lider, brygadzista, mistrz – warsztaty online" - 1450 zł/os


    Termin szkolenia
    Dane Firmy (do faktury)

    Chcę otrzymywać fakturę elektroniczną

    Osoba koordynująca

    Kopia zgłoszenia zostanie wysłana na podany w formularzu adres e-mail osoby koordynującej.

    Uczestnicy szkolenia
    Miejsca hotelowe
    Dla jednostek publicznych

    Uwagi

    * elementy obowiązkowe

    Zapoznałem się i akceptuję regulamin szkoleń oraz wyrażam zgodę wobec Effect Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 01-904, ul. Jerzego Bajana 31D:

    na przetwarzanie danych zamieszczonych w niniejszym formularzu zgłoszeniowym w na potrzeby udziału w szkoleniu zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz na otrzymywanie od Effect Group Sp z o.o. drogą elektroniczną na wskazany powyżej adres elektroniczny zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030), informacji dotyczących tego szkolenia niezbędnych do realizacji.

    na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń Effect Group, drogą elektroniczną na podany adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2016 r. poz. 1030)

    na otrzymywanie faktur VAT droga elektroniczną na wskazany w formularzu adres e-mail.

    Jestem świadomy/ma prawa do poprawiania, zmieniania i aktualizowania swoich danych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.