Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy, która pozwoli HR utrzymać efektywność procesów pracy w aktualnej sytuacji.
Szkolenie jest adresowane dla wszystkich pracowników działów personalnych i menedżerów HR. Przeznaczone jest również dla wszystkich osób na stanowiskach kierowniczych, dla których zarządzanie pracownikami jest szczególnie ważne.
W ramach szkolenia omawiane są interesujące studia przypadków z ostatnich tygodni, ponadto uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów (regulaminów, formularzy) ułatwiających zarządzanie ludźmi i pracą w tych okolicznościach.
Zajęcia odbywają się w grupach do 10 osób.
Szkolenie online będzie realizowane na platformie ClickMeeting.
PROGRAM SZKOLENIA
- Funkcja personalna w czasie kryzysu – zmiana potrzeb i możliwości działania
- 4 kluczowe obszary aktywności – kompetencje, motywacja, ocena, optymalizacji
- Priorytety działań HR – trzy możliwe podejścia
- Zestawienie najważniejszych zadań do wykonani
- KPI, wskaźniki i parametry – modyfikacji
- Zasady i sposoby współpracy kadra kierownicza/ HR
- Przypominanie o zobowiązaniach – uprawnienia kontrolne HR w aktualnej sytuacji
- Zasady udzielania wsparcia pracownikom
- Co po kryzysie – najważniejsze wytyczne
- Materiały dodatkowe – regulaminy, procedury, formularze (Check listy)
Informacje organizacyjne:
Czas trwania 2 x 60 minut
09:45 – 10:00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień
10:00 – 11:00 Zajęcia
11:00 – 11:15 przerwa
11:15 – 12:15 Zajęcia
12:15– 12:30 Sesja pytań i odpowiedzi
Po zapisaniu się na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.
Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.